一季度人才流动大数据：新一线城市就业吸引力增强

今年以来就业市场供需两旺。58同城8日对外发布的2024年一季度人才流动大数据(下称“报告”)显示，今年一季度，新一线城市对人才的吸引力持续增强，获得更多求职者青睐。

报告指出，受消费市场回暖、春招季人才流动、产业升级转型加速等因素影响，各地招聘火热开局。今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投递简历量环比上涨21.33%。

从全国招聘求职需求活跃城市来看，一季度，招聘活跃需求前15名的城市分别为北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、郑州、上海、济南、佛山、哈尔滨、东莞、苏州、长沙、重庆，上述15城招聘需求环比上涨近20%，其中佛山、哈尔滨、杭州环比涨幅超过60%。

与此同时，新一线城市就业吸引力不断增强。58同城数据显示，一季度简历投递量前15名的城市分别为:北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、杭州、武汉、长沙、西安、郑州、东莞、青岛、乌鲁木齐、南京。其中，成都、深圳、重庆、杭州简历投递量环比上涨超40%。可以看出，北京招聘、求职需求两旺；新一线城市对人才的吸引力持续增强，成都、重庆简历投递量超越上海、广州。

从热门行业人才流动趋势来看，服务业行业求职者目光依然锁定一线、新一线等核心城市。58同城数据显示，一季度，北京、成都、上海、深圳、重庆、广州、杭州、长沙、武汉、郑州、西安等更为受服务业求职者欢迎。与服务业行业求职者相比，配送行业一季度人才流动趋势更加明显，但求职者主要关注城市与服务业相差不大，北京、成都、上海、深圳、重庆、广州、杭州、武汉、东莞、长沙等更为受配送行业求职者欢迎。

报告提到，近年来，线上消费火热直接推动快递业务量增长。作为“直播电商第一城”，杭州快递量位居全国前列，快递员、分拣员等岗位需求居高不下。此外，北上广深等一线城市以及成都、重庆、杭州、武汉等新一线城市经济发展水平相对较高，衍生出更多即时配送需求，因此更易获求职者青睐。